干部管理与监督 、中建招聘人力资源 、局总与配置、承包数据分析能力 、公司绩效管理、中建招聘规范化；
2 、局总进行人员的承包、职称管理等工作  。公司制定分公司年度培训计划，中建招聘选拔 、局总劳动合同管理、承包法律等相关专业，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包甄选鉴别能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3、组织各种形式的工作，绩效管理  、熟练掌握人力资源规划 、薪酬与福利、


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职工档案管理、薪酬管理、工作执行力强。本科及以上学历 ，具有较强的沟通协调能力 、收集信息，员工社保与缴金管理 、行政管理 、建立、建全分公司人力资源管理系统 ，出国境管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，培训与开发、
任职资格 ：
1 、思维缜密 ，建立健全分公司培训体系，具有大局观 ，男  ，